Мечтай, создавай, изменяй!

Автор Сара Лейси
Издательство Манн, Иванов и Фербер
ISBN 978-5-91657-407-4
Кол-во страниц 256
Переплет Твердый переплет
Как молодые предприниматели меняют мир и зарабатывают состояния
293 MDL

Описание

Увлекательное путешествие Сары Лейси по разным странам с динамично развивающейся экономикой показало: яркие и харизматичные предприниматели могут появиться где угодно.

Книга «Мечтай, создавай, изменяй!» — это ее приглашение зарядиться жизненной энергией и энтузиазмом от молодых и успешных предпринимателей со всего мира. Одновременно с этим книга позволяет заглянуть в будущее глобальной экономики, где самые сумасшедшие и влиятельные бизнесмены устанавливают свои правила.

Почему мы решили издать эту книгу

Эта книга способна изменить ваши взгляды на мир, познакомив с удивительными людьми, создающими новые ценности в мире стартапов и венчурного предпринимательства.

Фишка книги

Эта книга написана на основе собственных впечатлений автора от поездок в далеко не самые безопасные и благоустроенные уголки планеты. Но за «невидимой» инфраструктурой, политическими и социальными проблемами Сара Лейси сумела разглядеть формирующийся слой предпринимателей, обладающих теми же универсальными качествами, что и стартаперы Кремниевой долины, ставшие символом «нового информационного мира».

От автора

Работа на рынках развивающихся стран — не для слабонервных. Жить и инвестировать там трудно. Культурные, деловые и этические проблемы подстерегают на каждом шагу. Многие западные инвесторы и бизнесмены уже поняли, что потенциал этих рынков слишком велик, чтобы его игнорировать, особенно с учетом замедления экономического роста в западных странах.

Суть «американской мечты» в том и состоит, что, если не боишься рискнуть, можешь выиграть многое. Мозг великих предпринимателей работает не так, как у остальных людей. Они ясно видят решение проблемы. И хотя оно кажется очевидным после того как его вам объяснят, найти его самостоятельно способны немногие. Великие предприниматели отличаются не типом основанной ими компании, возрастом, национальностью или образованием, а уникальным способом мышления.